AUDI AG возглавляет список работодателей среди немецких студентов университета. Это заключение исследования, опубликованного сегодня Trendence института *: в первый раз, Audi была выбрана в качестве верхней работодателя с высшим образованием в области машиностроения. Автопроизводитель с четырьмя кольцами также набирает популярность среди выпускников в области экономики, которая заняла компания занимает третье место. Растущая популярность Ингольштадт основе автопроизводитель в качестве работодателя проявляется в исследовании, проведенном институтом консалтинг Берлине среди около 25000 выпускников колледжа близится выпускные экзамены: в первый раз, студентов инженерных опрошенных выбран Audi за первое место. Audi также значительный прирост среди выпускников экономики, прыгая с восьмого места (2007) на треть. Audi, таким образом, был выбран как самый популярный работодатель среди студентов технического университета в обоих соответствующего работодателя должностных исследований, Universum (5 / 08) и Trendence (8 / 08). Д-р Вернер Widuckel, член ПравленияF AUDI AG по людским ресурсам, видит три основные причины растущей популярности компании: последовательно растущий успех бренда, сердечные и интимных корпоративной культуры, и хорошие возможности для развития карьеры. "Мы будем расширять наш ассортимент с нынешних 26 до 40 моделей к 2015 году, и будет продолжать развиваться в технических инноваций", заявил Widuckel. "Помощь в разработке инноваций для мобильных завтрашнее общество предоставляет нашим сотрудникам сложных задач и привлекательные возможности для развития карьеры. Это приводит к сильной идентификации с брендом Audi и ее продукции. "Благодаря успеху компании, Audi также в состоянии предложить надежные рабочие места в рамках корпоративной культуры, что особенности плоской иерархии и большие возможности для международных уступок. Привлекательного работодателя также признает вклад сотрудников в успех компании. Это относится и к финансовой компенсации, а также.UO; привлекательный работодатель переводит успех компании в успех своих сотрудников ", сказал Widuckel. Именно поэтому в среднем € 5300 в распределенных каждому сотруднику Audi из записи компании прибыль в 2007 финансовом году. Audi специально для молодых выпускников колледжей с различными программами для молодых талантов, не в последнюю очередь с целью дать импульс в Германию в качестве места для технологии. "С стажировку и дипломную работу, мы даем студентам раннего представление компании и наших Audi культуры", сказал доктор Альфред Quenzler, Начальник отдела кадров маркетинга. "В то же время мы получаем подробную впечатление от потенциальных заявителей - это взаимный процесс знакомства, что часто приводит к постоянным рабочие отношения." В 2007 году компания была уже знакома с 60 процентов своих новых сотрудников за их связь с компанией во время учебы. В 2008 году, Audi примет на работу 800, В основном из области техники и экономики. * В рамках этого года "Барометр немецкого университета Выпускники" - крупнейший и наиболее полное исследование в своем роде - 25.000 студентов были опрошены об их предпочтениях и приоритетах, связанных с начала их карьеры. Это был десятый раз, что Trendence Институт проводил это исследование.