Gettelfinger сказал Союз сделал многое, чтобы помочь GM, Chrysler и Ford Motor Ко выжить, давая уступки здравоохранения в 2005 году и с новым контрактом в прошлом году, что сокращение расходов автопроизводителей производства. GM и владелец Chrysler, Cerberus Capital Management LP, обсудили слияния или приобретения Chrysler от GM. Переговоры были отложены во время финансового кризиса, но может быть восстановлена. Gettelfinger также сказал, что он говорит UAW члены сосредоточиться на качество продуктов, которые они строить как отрасль сталкивается с беспрецедентными потрясениями и автопроизводителей борьбы с падение продаж, ростом задолженности и замедления мировой экономики. Gettelfinger сказал, что он был опустошен объявления GM в понедельник, что она закроет штамповки завода в районе Гранд-Рапидс к концу следующего года, и двигаться вверх конце Sport Utility Vehicle производства в Janesville, штат Висконсин, на 23 декабря. Движется затрагивает более чем 2.500 почасовых рабочих. "Каждый раз, когда мы видим объект идти вниз, мы страдаем сLe потому что мы знаем, что влияние это будет иметь на их жизнь, сказал он. Президент UAW сказал, что он не думает, что жилищный кризис себя исчерпал еще, и он сказал, что имеет большое влияние на продажи пикапа. Ключом к восстановлению, по его словам, чтобы освободить рынок замороженных кредитных поэтому люди покупают автомобилей снова. США продажи автомобилей в сентябре упал до самого низкого уровня за 15 лет, отчасти из-за отсутствия доступности кредитов для многих покупателей. Финансы руку GM, GMAC Financial Services, заявил в понедельник, что он ужесточил критерии для потребителей автомобильной финансирования, требуя от кредитных счетов в 700 или более, и ограничивает длину условия кредита. Gettelfinger также предсказал, что членство в профсоюзе будет расти, потому что он сказал, что они необходимы в настоящее время в трудные экономические времена. "Работники должны голосом, сказал он. "Союз является единственным инструментом, который приносит какой-либо форме равенства и справедливости на рабочем месте".