Auburn Hills, штат Мичиган - Chrysler LLC была недавно признана NAACP и Черного Предприятие журнала за его приверженность к разнообразию. В частности, организации подчеркнул разнообразия компании достижений и результатов с мультикультурной сотрудников, поставщиков и клиентов.

Черные списки предприятий журнала Chrysler в качестве одного из 2008 "40 лучших компаний для разнообразия" в четвертый год подряд. Компаний, отобранных для доклада, определенных для их продемонстрировали силу и производительность в четыре ключевые категории: поставщик разнообразия, высшее руководство, совет участие и сотрудник базы.

NAACP определены Chrysler как лучшая компания в автомобильном секторе в своем 12-м ежегодном докладе Экономической взаимности. В докладе подробно корпоративных прогресса разнообразия в различных отраслях промышленности и в пяти категориях: афро-американской занятости, маркетинг / связи, разнообразия поставщиков, дилеров и благотворительности.

Chrysler был признан доклад NAACP за свое лидерство в усилиях разнообразия поставщиков и благотворительности, получив степень в каждой категории из организации. Разнообразии компании поставщика Программа развития была оценена как лучшая в отрасли.

"Жесткой конкуренции мировых автомобильных требованиям рынка, что компании, определить и развивать эффективные лидеры на всех уровнях", сказала Нэнси Рей, Chrysler LLC исполнительный вице-президент - Управление персоналом и корпоративным коммуникациям. "Лидерство развития является ключевой показатель для успеха на" Крайслер "и рассматривается в качестве стратегических инвестиций и конкурентное преимущество для компании".

В июле 2008 года вопрос о Черном предприятия, Chrysler LLC сотрудника Тоня Берри профилированного как вверх и ближайшие лидером в компании основан на ее рабочих заданий, учебных достижений и кросс-функциональных возможностей для развития.

Кроме того, в четвертый год подряд, Chrysler разнообразия поставщиков программы выделено в качестве актива журнала и приводится в качестве основных причин компания сделала "40 лучших компаний для разнообразия" список.

"Разнообразие является ключевым стратегическим инструментом в Chrysler и играет важную роль как компания продолжает укреплять свои конкурентные позиции," говорит Моника Эмерсон, Chrysler LLC исполнительный директор - глобальное разнообразие Office. "Быть признанным наших усилий разнообразия ведущих организаций, как NAACP и Черного предприятия Журнал вдохновляет и мотивирует нас остаются твердо привержены разнообразия во всех аспектах нашей компании".