Добро пожаловать
Фильтры на Восток
Нужны автозапчасти? Пожалуйста, нажмите кнопку ниже.
Наша продукция
Топливный фильтр / сепаратор
Нефть частей воды сепаратора
Топливный фильтр аксессуаров
Самые популярные поиски
Масляный фильтр
топливный фильтр
воздушный фильтр
масло сепаратор
сепаратор топлива
Racor
Volvo
Caterpillar
Benz
Perkins
Scania
Komatsu
MAN
HINO
Iveco
TOYOTA
GM, Chrysler предлагают новые выкупа
"Мы слышали слухи о выкупе шел, но наши члены были действительно ожидали немного больше, чем это", сказал президент союза. "Тем более, что Chrysler было гораздо больше."
Chrysler предлагает $ 50.000 наличными и $ 25000 автомобиля ваучера.
Подробная информация о выкупе предлагает прийти за день до автопроизводителей объявить продаж января авто и, как GM и Chrysler пытаются сократить расходы и отделка долг соблюдать положения в свои пакеты федерального займа. Предлагает также прийти через неделю после GM объявила, что сокращает 2000 рабочих мест в Мичигане и Огайо из-за слабого спроса, влияющие Автомобильная промышленность США.
GM и Chrysler должны подать планов реструктуризации по 17 февраля и показывают значительный прогресс в становлении жизнеспособной компании до 31 марта или Министерства финансов США мог вспомнить кредитов.
План реструктуризации GM включает в себя устранение до 31000 почасовой и наемные работники.
Автопроизводитель Детройте было 96 тысяч рабочих в декабре, а цель состоит в 65000 до 75000 рабочих в 2012 году.
GM и Chrysler хотят заменить более почасовых рабочих с низкооплачиваемых работников. GM договорился о двухуровневой системы оплаты труда с UAW прошлом году, что платит много новых сотрудников примерно половину того, что нынешние работники зарабатывают, не пенсии.
Работники, отпуск может быть заменен новым сотрудникам выплачивается около половины заработной платы, или $ 14 час и менее обширные льготы, в соответствии с условиями коллективного договора с UAW.
Это помогает прислушаться правительство призывает довести Детройт большой тройки заработной платы на уровне с теми, выплачиваемые иностранным автопроизводителям в не являющийся членом профсоюза завода в США, как часть жизнеспособности планов. Условия также прилагаются к 4 млрд. долл. США в виде займов Chrysler был предоставлен, и 3 млрд. долл. США все еще ищет.
Два уровня заработной платы были заключены в 2007 году, но было мало нужно нанимать новых работников на более низкую заработную плату с учетом спада в экономике, что привело к серии производства и создание разрезов.
С сегодняшнего дня члены UAW предлагаются выкупа программ, аналогичных тем, доступны во второй половине 2008 года, когда продажи автомобилей начали падать значительно.
выразили обеспокоенность многих членов UAW ", что больше наших членов может быть принято Специальные пакеты или изучить другие варианты, если они знали о изменениях в ЦБ (коллективный договор), которые могут повлиять на их текущую ситуацию, то есть ликвидации банк вакансий и т.д. . "Общие Holiefield, вице-президент и директор UAW Chrysler департамента говорится в письме профсоюза.
Это привело к соглашению с Chrysler предлагать аналогичные программы в настоящее время, с крайнего срока 25 февраля, для сотрудников всех, но Кеноша моторный завод в штате Висконсин.
Хотя многие пакеты теперь доступны такие же, как те, которые предлагаются в прошлом году, наиболее значительным изменением является замена автомобиля ваучер в качестве части окончательная сумма. Например, стимул $ 70000 от пенсионного плана в 2007 году был изменен на предложение $ 50.000 наличными и $ 25000 автомобиля ваучер в этом раунде.
Это дополнительное преимущество потенциально повышения продаж автомобилей для Chrysler, который видел его продажи в США падение 53 процентов в декабре.
Chrysler предлагает $ 50.000 наличными и $ 25000 автомобиля ваучера.
Подробная информация о выкупе предлагает прийти за день до автопроизводителей объявить продаж января авто и, как GM и Chrysler пытаются сократить расходы и отделка долг соблюдать положения в свои пакеты федерального займа. Предлагает также прийти через неделю после GM объявила, что сокращает 2000 рабочих мест в Мичигане и Огайо из-за слабого спроса, влияющие Автомобильная промышленность США.
GM и Chrysler должны подать планов реструктуризации по 17 февраля и показывают значительный прогресс в становлении жизнеспособной компании до 31 марта или Министерства финансов США мог вспомнить кредитов.
План реструктуризации GM включает в себя устранение до 31000 почасовой и наемные работники.
Автопроизводитель Детройте было 96 тысяч рабочих в декабре, а цель состоит в 65000 до 75000 рабочих в 2012 году.
GM и Chrysler хотят заменить более почасовых рабочих с низкооплачиваемых работников. GM договорился о двухуровневой системы оплаты труда с UAW прошлом году, что платит много новых сотрудников примерно половину того, что нынешние работники зарабатывают, не пенсии.
Работники, отпуск может быть заменен новым сотрудникам выплачивается около половины заработной платы, или $ 14 час и менее обширные льготы, в соответствии с условиями коллективного договора с UAW.
Это помогает прислушаться правительство призывает довести Детройт большой тройки заработной платы на уровне с теми, выплачиваемые иностранным автопроизводителям в не являющийся членом профсоюза завода в США, как часть жизнеспособности планов. Условия также прилагаются к 4 млрд. долл. США в виде займов Chrysler был предоставлен, и 3 млрд. долл. США все еще ищет.
Два уровня заработной платы были заключены в 2007 году, но было мало нужно нанимать новых работников на более низкую заработную плату с учетом спада в экономике, что привело к серии производства и создание разрезов.
С сегодняшнего дня члены UAW предлагаются выкупа программ, аналогичных тем, доступны во второй половине 2008 года, когда продажи автомобилей начали падать значительно.
выразили обеспокоенность многих членов UAW ", что больше наших членов может быть принято Специальные пакеты или изучить другие варианты, если они знали о изменениях в ЦБ (коллективный договор), которые могут повлиять на их текущую ситуацию, то есть ликвидации банк вакансий и т.д. . "Общие Holiefield, вице-президент и директор UAW Chrysler департамента говорится в письме профсоюза.
Это привело к соглашению с Chrysler предлагать аналогичные программы в настоящее время, с крайнего срока 25 февраля, для сотрудников всех, но Кеноша моторный завод в штате Висконсин.
Хотя многие пакеты теперь доступны такие же, как те, которые предлагаются в прошлом году, наиболее значительным изменением является замена автомобиля ваучер в качестве части окончательная сумма. Например, стимул $ 70000 от пенсионного плана в 2007 году был изменен на предложение $ 50.000 наличными и $ 25000 автомобиля ваучер в этом раунде.
Это дополнительное преимущество потенциально повышения продаж автомобилей для Chrysler, который видел его продажи в США падение 53 процентов в декабре.
| © Шанхай Восток Фильтры Manufacturter Co. ограниченной 2009 - 2026 Карта сайта RSS |